Правителството предприема стъпки за оптимизация на разходите, като поставя акцент върху финансовата дисциплина в държавния апарат. В центъра на новите мерки е стремежът да се балансира бюджетът, без да се засягат критичните сектори, което води до различен подход при определянето на възнагражденията.
Едно от най-забележителните решения е пълното замразяване на заплатите за министрите и членовете на политическия кабинет. Този ход сигнализира за желанието на управлението да покаже солидарност с общите икономически ограничения и да ограничи разходите за висшата администрация.
По отношение на държавната администрация, предстоят две корекции на възнагражденията. Изключение правят обаче силови структури като полицаите и военните, чиито заплати вече са претърпели по-значителни увеличения в миналото. От своя страна, учителите ще получат конкретен ръст от 7,5% в месечните си доходи.
Социалният министър Наталия Ефремова уточни, че планираните съкращения в администрацията няма да бъдат самоцелни. Те ще се фокусират върху незаетите щатни бройки и служителите, които вече са достигнали пенсионна възраст, както и върху премахването на дублиращи се функции и излишни звена.
Когато става въпрос за минималната работна заплата, високият бюджетен дефицит остава основна пречка за по-смели стъпки. Въпреки това, целта е тя да достигне до 660 евро за следващата година, което се определя като максималния възможен праг в настоящата икономическа ситуация.
