Пригответе се за значителни промени в начина, по който се управляват вашите бъдещи пенсии. От 1 януари 2027 г. влизат в сила т.нар. „мултифондове“ във втория стълб на пенсионната система, които ще променят стратегията за инвестиране на средствата ви в зависимост от възрастта ви.
Новата система залага на три нива на управление. Ако сте до 50 години, вашите средства ще попадат в динамичен подфонд. За тези между 50 и 3 години преди пенсиониране е предвиден балансиран подфонд, докато за тези, които са на финалната права (до 3 години до пенсия), се прилага задължителен консервативен модел за защита на активите.
Важно е да знаете, че не сте ограничени само до автоматичното разпределение. В периода от 1 септември до 30 ноември гражданите ще имат възможност сами да определят как да се управляват техните наследствени персонални партиди. Ако не одобрявате стандартното разпределение, можете да заявите желанието си в пенсионното дружество, като такава промяна е възможна веднъж на всеки 12 месеца.
Първата стъпка към контрола над финансите ви е информираността. Всеки работещ може лесно да провери в кое дружество се намират неговите спестявания и каква е постигнатата доходност чрез сайта на НАП с ПИК или чрез националния телефонен номер 0700 18700.
Според Евелина Милтенова, тази реформа е насочена към оптимизиране на управлението на активите, което директно ще увеличи размера на персоналните партиди и, в крайна сметка, сумата на изплащаните пенсии. Постигнатата доходност от инвестициите добавя стойност над стандартните 5% брутни месечни вноски.
Пазарните данни показват сериозен растеж – само за първото полугодие пенсионните дружества са генерирали 584 милиона евро доход. Общите активи на фондовете към юни 2026 г. достигат над 17,2 милиарда евро, а кумулативният ръст на спестяванията за последните три и половина години възлиза на 3,4 милиарда евро.
