Народното събрание постави точка по финансовото планиране за 2026 година, приемайки бюджетите за държавно обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса. Решенията, които бяха гласувани, носят както очаквани подобрения в социалните плащания, така и нови финансови изисквания за работещите в страната.
За пенсионерите най-важната новина е осъвременитето на пенсиите от 1 юли по швейцарското правило, което предвижда ръст от 7,8%. Минималната пенсия за тези, които имат необходимия стаж и възраст, ще достигне 347,51 евро, докато таванът остава непроменен на 1738,40 евро. Важен детайл за новите пенсионери е, че вече няма да получават ковид добавката в размер на 30,68 евро.
Що се отнася до условията за пенсиониране през 2026 г., за работещите по трета категория труд изискванията са конкретни. Жените ще могат да се пенсионират при навършени 62 години и 6 месеца с осигурителен стаж от 36 години и 10 месеца, а за мъжете прагът е 64 години и 9 месеца възраст при 39 години и 10 месеца стаж.
Работещите и самоосигуряващите се ще усетят промени в осигурителните прагове от 1 август 2026 г. Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се се равнява на минималната работна заплата – 620,20 евро, а максималният праг за всички осигурени се качва на 2300 евро. Държавните служители ще поемат по-голяма част от личните си вноски, като съотношението работодател-служител ще премине от 80:20 през август 2026 г. към 60:40 от януари 2027 г.
По отношение на майчинството, الوضع остава стабилен, но без очакваните от опозицията повишения. Обезщетенията за отглеждане на дете до две години и за бащите до осем години остават на ниво 398,81 евро. Предложенията за по-високи суми през втората година или за 100% обезщетение при по-ранно връщане на работа не бяха приети, като майките, които се върнат по-рано, ще продължат да получават 50% от сумата.
Здравният сектор разполага с бюджет от 5,256 млрд. евро, което е увеличение от 8,5% спрямо предходната година. Най-големият дял от средствата е насочен към болничната помощ (2,342 млрд. евро) и лекарствата (1,334 млрд. евро). Здравноосигурителната вноска остава 8%, като за държавните служители се прилага съотношение 80:20 между работодател и служител.
Интересен и специфичен акцент в новите разпоредби е статусът на българските монаси в Зографския манастир на Атон. От 1 август 2026 г. те ще се считат за лица с непрекъснати здравноосигурителни права, което гарантира техния достъп до медицински услуги.
