Въпросът за това колко ще бъде минималната работна заплата (МРЗ) през 2027 година се превърна в сериозен правен и финансов сблъсък между синдикалните организации и правителството. В центъра на спора е законната формула, която предвижда МРЗ да бъде точно 50% от средната работна заплата в страната.
Президентът на КНСБ, Пламен Димитров, настоява правителството да постави пауза върху определянето на сумата, докато не бъде произнасянето на Конституционния съд. Според изчисленията на синдиката, ако се приложи пълният обхват на действащата формула, минималното възнаграждение за 2027 г. трябва да достигне 692 евро.
Проблемът се корени в т.нар. „законова колизия“. Депутати и омбудсманът вече са сезирали Конституционния съд заради разпоредби в бюджета за 2026 г., които временно „замразяват“ прилагането на формулата от Кодекса на труда. Димитров подчертава, че докато ограничението е ясно за 2026 г., остава пълна неяснота дали за 2027 г. текстът ще бъде възстановен или ще остане в състояние на неопределеност.
Напрежението е допълнително засилено от бюджетните указания на финансовото министерство. В тях за 2027 г. е заложена сума от 660 евро за минималната заплата – стойност, която КНСБ категорично отхвърля, тъй като е значително по-ниска от изчислените 692 евро.
В тази връзка синдикатът е изпратил официален призив до вицепремиера и министър на финансите Гълъб Донев. КНСБ настоява финансовият министър да не предприема никакви действия и да не обявява конкретни цифри, преди съдът да даде окончателно решение относно оспорените текстове.
Така бъдещето на най-ниските заплати в страната за 2027 г. вече не зависи само от икономическите параметри на следващия бюджет, а се обвързва пряко с правното тълкуване на Конституционния съд.
