Последните данни от Националния статистически институт за месец юли разкриват любопитна, дори парадоксална тенденция в туризма на Сливенска област. Докато броят на посетителите е нараснал, общият брой на реализираните нощувки бележи значителен спад. Това повдига въпроси за характера на туризма в региона и за това доколко местните места за настаняване успяват да задържат своите гости.
През юли, област Сливен е отчела ръст в броя на функциониращите места за настаняване с 10 и повече легла – цели 54 обекта, което представлява 8% увеличение спрямо предходната година. Този разширен капацитет очевидно е допринесъл за привличането на повече хора. Общият брой на пренощувалите лица е достигнал 5 131, което е забележително увеличение от 7.2% на годишна база. От тях над 4 300 са български граждани, а чуждестранните гости наброяват 821 души.
Въпреки притока на повече туристи, статистиката за нощувките рисува по-мрачна картина. Реализираните нощувки са малко под 10 хиляди, което е спад с над 15% в сравнение със същия период миналата година. Това означава, че макар и повече хора да са посетили Сливенско, те са останали за по-кратък период от време. Средната заетост на леглата е едва 16.7%, което е с 5.6 процентни пункта по-ниско от миналия юли, подчертавайки неефективното използване на наличния капацитет.
Финансовият аспект също отразява тази тенденция. Приходите от нощувки възлизат на близо 415 хиляди евро, като около две трети от тях са генерирани от български туристи. Макар сумата да изглежда значителна, спадът в нощувките вероятно е попречил за достигането на още по-високи резултати и пълното оползотворяване на потенциала на сектора.
Тази статистика подсказва, че Сливен има потенциал да привлича посетители, но предизвикателството остава в задържането им за по-дълъг престой. Може би е време местните туристически оператори и власти да се фокусират върху разработването на по-атрактивни пакети и събития, които да стимулират гостите да останат повече от една-две нощувки, превръщайки бързите посещения в по-продължителни и доходоносни ваканции.
