В област Сливен се поставя началото на мащабна инициатива, която съчетава социалната подкрепа с грижата за обществената безопасност. Под ръководството на областния управител Михаил Кашеров, регионът се подготвя да разкрие 130 нови работни места, насочени специално към хора в неравностойно положение. Проектът „Заетост без бариери“, финансиран по европейска програма, цели не просто временна заетост, а реална интеграция и подобряване на жизнената среда.
Основният фокус на новите позиции е превенцията на природни бедствия и поддръжката на инфраструктурата. В община Нова Загора се предвижда наемането на 80 души, чиято основна задача ще бъде почистването на речни легла, дерета и отводнителни канали. Тяхната работа ще бъде от критично значение за предотвратяване на наводнения чрез премахване на опасна растителност и натрупани отпадъци, които често стават причина за инциденти при обилни валежи.
От своя страна, община Твърдица ще осигури заетост на 50 души. Те ще поемат отговорността за поддръжката на уличните оттоци и шахти, както и за подрязването на храсти в речните корита. С настъпването на зимния сезон тези екипи ще бъдат мобилизирани и в дейностите по снегопочистване, за да се гарантира нормалното функциониране на населените места в общината.
Мащабът на инициативата се разширява и към общините Сливен и Котел, които вече са заявили своите нужди към Агенцията по заетостта. В самата Областна администрация Сливен процесът вече е в ход, като има назначени безработни лица, които активно допринасят за административните и стопански дейности. Това показва единен подход на местната власт в справянето с безработицата и рисковете от бедствия.
Предстои финалното съгласуване на проектите на национално ниво, след като преминат през Областния съвет за намаляване на риска от бедствия. Според Михаил Кашеров, реализацията на тези дейности носи двоен успех – осигурява достоен доход и заетост за уязвимите групи, като същевременно създава по-сигурна и чиста среда за всички жители на областта. Областният управител подчерта, че ще се следи за строга координация и реален контрол при изпълнението на всяка задача.
