След години на непрозрачност и управленски хаос, Столична община най-сетне предприема решителна стъпка към нормализиране на ситуацията със своя завод за третиране на отпадъци. За пръв път в 11-годишната история на общинското предприятие, новият директор ще бъде избран чрез публичен конкурс, а не с назначаване зад затворени врати. Това е лъч надежда за един обект, който доскоро беше символ на системни проблеми и екологични нарушения.
Проблемите на завода не са от вчера. Малко след встъпването си в длъжност, кметът Васил Терзиев констатира плачевно състояние – машини и съоръжения извън строя, отпадъците не се обработват ефективно, а депото е на прага на препълване. Дългогодишни практики, като договори с частни фирми за осигуряване на работна ръка, бяха прекратени, което доведе до известни икономии, но и до необходимост от преструктуриране.
През годините заводът беше обект на постоянни критики от страна на опозицията и екологични организации, които алармираха за сериозни нарушения на екологичното законодателство. Инспекциите на екоинспекцията многократно установяваха огромни количества RDF (гориво от отпадъци), струпани нерегламентирано около съоръжението. Обяснението, че при проектирането не е предвидено достатъчно място за съхранение, звучи като лоша шега на фона на екологичните рискове.
Освен това, предприятието е било в конфликт с организации за разделно събиране, изхвърляйки рециклируеми отпадъци на депото, вместо да ги обработва. Имаше и скандали с болници, чиито опасни биологични отпадъци не бяха приемани, тъй като не отговаряха на правилата за смесване с битови боклуци и изискваха специализирано изгаряне в инсинератори.
Сега, с обявения на 10 септември конкурс, Столична община търси не просто администратор, а визионер. От кандидатите се изисква да притежават магистърска степен, минимум 5 години ръководен опит на висша позиция (управлявайки екип от над 50 души) и да представят концепция за „Модернизация и устойчиво управление на ОП „Столично предприятие за третиране на отпадъци“ в условията на кръгова икономика“. Тази концепция, до 20 страници, ще трябва да бъде защитена пред комисия, последвана от интервю.
Това е шанс за София да излезе от омагьосания кръг на неефективно управление на отпадъците. Новият директор ще има нелеката задача да възстанови доверието, да модернизира съоръженията, да въведе прозрачност и да превърне завода в работещ модел за кръгова икономика. Обществеността, а и целият град, ще следят с повишено внимание кой ще поеме тази отговорност и дали този път обещанията ще бъдат изпълнени.
