Новите статистически данни за второто тримесечие на годината разкриват дълбока пропаст в доходите на българите, като разликата между най-високите и най-ниските възнаграждения в страната вече надхвърля 1000 лева. Докато средната работна заплата за България е фиксирана на 1525 лева, тя остава по-скоро мираж за жителите на много области, където икономическото оживление все още не се усеща в семейния бюджет.
София продължава да бъде недостижим лидер по отношение на заплащането. В столицата средното възнаграждение е достигнало 2072 лева, което е с над половин хилядарка над средното за страната. Този висок стандарт в София до голяма степен изкривява общата статистика, прикривайки по-ниските нива на доходите в провинцията.
В Сливен например, средната брутна заплата се движи около 1129 лева, което е далеч от софийските нива. Още по-сериозно е изоставането в региони като Хасково (1064 лв.), Видин (1041 лв.) и Кюстендил (1028 лв.). На дъното на класацията остава Благоевград, където средното възнаграждение все още не може да достигне психологическата граница от 1000 лева, спирайки на 999 лева.
Интересен феномен се наблюдава при разделението между обществения и частния сектор. В Благоевградска област служителите на държавна издръжка получават средно 1445 лева, докато тези в частните фирми трябва да се задоволят с едва 847 лева. Този дисбаланс подчертава трудностите, пред които е изправен местният бизнес в конкуренцията за качествени кадри.
Въпреки регионалните различия, в топ пет на най-добре платените области попадат София-област (1412 лв.), Враца (1411 лв.) и Варна (1384 лв.). Стара Загора, Пловдив и Габрово също поддържат стабилни нива между 1300 и 1384 лева, което показва, че индустриалните центрове успяват да предложат по-конкурентни условия на труд извън столицата.