В условията на икономическа нестабилност, държавната мярка 60/40 се превърна в ключов инструмент за предотвратяване на масови съкращения. Програмата цели да запази близо 240 000 работни места, като предлага финансова опора за работодателите, които се стремят да задържат своите служители въпреки трудностите.
До този момент Агенцията по заетостта е обработила над 14 000 заявления от предприятия, които търсят компенсация за заетостта. За да се обхват максимален брой нуждаещи се, Министерският съвет взе решение да удължи срока за кандидатстване до 30 юни, а изплащанията да продължат до края на юли.
Механизмът на помощта е структуриран така, че предприятията да могат да получат средства за период до три месеца. Това дава необходимия дъх на бизнеса да стабилизира процесите си, без да жертва ценния си човешки капитал.
Мащабите на финансовата подкрепа са значителни. Националният осигурителен институт вече е превел близо 53 милиона лева, които са разпределени между 8 516 компании. Тези средства покриват 60% от заплатите и осигуровките на над 131 000 служители, докато останалите 40% остават отговорност на работодателя.
Най-скорошните данни показват, че само през последния транш са изплатени около 8 милиона лева. Тази сума е насочена към подкрепата на 15 893 работници, разпределени в над 900 различни предприятия, което подчертава продължаващата нужда от държавна интервенция за стабилизиране на пазара на труда.
