Анализът на заетостта в област Сливен за второто тримесечие на 2026 година разкрива интересни тенденции в регионалния пазар на труда. Общият брой на хората, които имат работа, достига 62 200 души, като се забелязва ясна разлика в разпределението по пол – 35 500 мъже и 26 700 жени.
Когато погледнем общата картина за населението над 15 години, коефициентът на заетост в областта е 45,7%. Тези цифри поставят Сливен на 19-то място в националната класация, като регионът изостава от средното ниво за България, което е 53,0%.
Демографският разрез показва значително разминаване между половете. Докато при мъжете процентът на заетост достига 54,9%, при жените той е заметно по-нисък – едва 37,4%.
Динамиката на пазара е смесена. От една страна, се наблюдава оптимистичен скок от 10,5% спрямо първото тримесечие на същата година. От друга страна обаче, ако сравним данните с второто тримесечие на 2025 г., се вижда лек спад от 0,5%.
По-детайлен поглед върху най-активната възрастова група (между 15 и 64 години) показва, че 59 200 души в този сегмент са заети. Тук общият коефициент на заетост е по-висок и достига 60,7%.
И в този възрастов диапазон се потвърждава тенденцията за по-висока активност сред мъжете, където заетостта е 67,8%, спрямо 53,5% за жените.
По отношение на развитието в тази група, се отчита ръст от 9,4% спрямо началото на 2026 година, въпреки че в годишен план (спрямо второто тримесечие на 2025 г.) се регистрира минимално намаление от 0,8%.
