Българската икономическа рамка се подготвя за сериозно разтърсване, след като станаха известни новите бюджетни насоки за периода до 2028 година. От 1 август се предвижда фундаментална промяна в начина, по който държавните служители и магистратите участват в осигурителната система. За първи път от дълго време администрацията ще трябва да поеме лична отговорност за своите вноски, преминавайки към модел на споделено плащане с държавата в съотношение 80 към 20 процента.
Интересен момент в предложената стратегия е изключването на силовите ведомства от този нов режим. Служителите в Министерството на отбраната и МВР ще запазят досегашния си модел на осигуряване, което подчертава различното третиране на секторите в рамките на държавната машина. Тази стъпка към лични вноски за останалата администрация има за цел не само да облекчи хазната, но и да повиши осигурителната база на служителите, което в дългосрочен план би трябвало да доведе до по-високи пенсии и обезщетения.
Докато чиновниците се подготвят за нови удръжки, най-нископлатените работници в страната може да се окажат в патова ситуация. Правителството обмисля временно замразяване на автоматичния механизъм за актуализация на минималната работна заплата. Според сега действащия закон тя трябва да бъде 50% от средната за страната, но новите макрорамки подсказват, че това правило може да бъде преустановено, за да се запази фискалната стабилност през следващите две години.
Промените не спират дотук – максималният осигурителен доход също поема нагоре, като се очаква да достигне границата от 2300 евро още това лято. Този таван ще остане фиксиран до 2028 г., което дава известна предвидимост за високоплатените кадри и техните работодатели. В същото време се разписват и конкретните параметри за различните фондове, като най-голямата тежест пада върху фонд „Пенсии“, където общата ставка за родените след 1959 г. ще бъде близо 15 на сто, разпределена между работодател и служител.
За да се избегне социално напрежение сред държавните служители, кабинетът обещава компенсаторен механизъм. Идеята е брутните възнаграждения да бъдат повишени точно толкова, колкото е необходимо, за да не се усети спад в нетната сума, която хората получават по банковите си сметки. Въпреки това, детайлите около изпълнението на това обещание и източниците на финансиране за тези увеличения остават предмет на бъдещи дискусии, докато страната се подготвя за новия бюджетен цикъл.
