Българската икономика се изправя пред тиха, но опустошителна криза, която не е свързана с цените на енергията или липсата на суровини, а със здравето на хората. Нови данни от мащабно проучване на Българската стопанска камара, проведено съвместно със социалното министерство и КНСБ, разкриват стряскаща картина: всеки втори работещ у нас се намира в състояние на напреднал или хроничен стрес. Това не е просто личен проблем на служителите, а огромен финансов товар за държавата, оценяван на близо 400 милиона евро годишно.
Анализът, обхващащ над 700 души от различни нива в йерархията – от мениджъри до работници на терен, показва, че 46% от работната сила е на ръба на силите си. Притеснителното е, че 14% вече са навлезли във фазата на хроничния стрес, където организмът губи способността си да се възстановява. Останалите 32% са в напреднал стадий, характеризиращ се с постоянно безпокойство и пълно изчерпване на жизнения тонус.
Когато напрежението стане постоянно, то неизбежно води до професионално прегаряне, по-известно като бърнаут. В това състояние служителите вече не са способни да изпълняват задълженията си, губят концентрация и социалните им умения на работното място рязко спадат. Тази деградация на работния процес е основният фактор за огромните икономически загуби, които бизнесът понася всяка година.
Най-тежко е положението в секторите на здравеопазването и културата. Там нивата на стрес са най-високи, което поставя под въпрос качеството на услугите в тези критични за обществото сфери. Проблемът се задълбочава от факта, че в повечето български компании липсва системна превенция. Управлението на стреса често се случва „на парче“ и зависи единствено от добрата воля на отделни мениджъри, вместо да бъде част от устойчива организационна култура.
Връзката между психическото напрежение и физическото здраве е неоспорима. Около 80% от всички заболявания сред работещите са свързани със стреса, а близо една трета от трудовите злополуки се дължат на преумора и липса на фокус. Статистиката е категорична – 37% от работната сила в България вече страда от хронични заболявания, голяма част от които са провокирани именно от средата в офиса или цеха.
За да се спре този негативен тренд, експертите призовават за спешно въвеждане на механизми за проследяване и оценка на стреса. Психичното здраве на работното място не трябва да бъде табу, а приоритет, ако искаме икономиката ни да бъде конкурентоспособна. Без трайна промяна в начина, по който се грижим за хората си, цената на напрежението ще продължи да расте, оставяйки след себе си както финансови, така и човешки загуби.
