Кюстендил се превърна в пресечна точка на опита и младежката енергия по време на поредното издание на политическата академия „Новите умове“. Форумът събра амбициозни млади хора от цялата страна, сред които и изявени представители на Младежи ГЕРБ от Сливен, решени да се подготвят за предизвикателствата на държавното управление чрез директен диалог с практиката.
В рамките на събитието участниците имаха възможността да работят рамо до рамо с ключови фигури от политическия живот, включително лидера на ГЕРБ Бойко Борисов и редица доказани министри от предходни кабинети. Дискусиите се фокусираха върху реални управленски стратегии и секторни политики, предоставяйки на младежите безценен поглед върху работата на държавната машина и механизмите за вземане на решения.
Десислава Танева, народен представител и бивш министър на земеделието, влезе в ролята на ментор за направлението „Земеделие и гори“. Тя подчерта, че целта на обучението е да създаде работеща симбиоза между доказаните професионалисти и новата вълна от подготвени кадри. Според нея активното участие на младите хора в процесите днес е най-добрата гаранция за успешното развитие на страната в бъдеще.
Сливенската делегация беше представена от Гани Митев, Христо Котов и Белин Долушанов. Те бяха разпределени в специализирани екипи, съответстващи на министерските ресори – „Правосъдие“, „Образование“ и „Външни работи“. Под ръководството на опитни ментори като Рая Назарян, Йорданка Фандъкова, Красимир Вълчев и Георг Георгиев, те разработваха конкретни решения по актуални обществени казуси.
Христо Котов, който е и общински съветник в Сливен, сподели, че прекият контакт с политици с визия е изключително мотивиращ. Получените знания и практически насоки от личности като Стефан Арсов и Николай Павлов са важна стъпка за всеки млад човек, който се стреми към по-активна роля в обществения живот на своята община и държава.
Академията „Новите умове“ продължава да бъде ключова платформа за изграждане на експертен капацитет в редиците на ГЕРБ. Чрез симулация на държавните структури и работа по реални проекти, инициативата цели да осигури плавен преход и приемственост в управлението, залагайки на образованието и професионализма на следващото поколение български лидери.
