Област Сливен продължава да търси своя път към по-стабилен трудов пазар. Към началото на 2026 година данните показват, че общият брой на заетите лица в региона е достигнал 56 300 души. Разпределението по пол остава неравномерно, като мъжете доминират с 33 700 заети позиции, докато жените са 22 600.
Когато погледнем общата картина, коефициентът на заетост за лица над 15 години в областта е 41.4%. Тази цифра е заметно по-ниска от средната за България, която се установява на 53.0%. Тази разлика подчертава сериозните предизвикателства, пред които е изправена местната икономика.
Демографският разрез разкрива още по-голяма пропаст между половете. Докато при мъжете заетостта достига 52.2%, при жените тя е едва 31.7%. Тези показатели поставят област Сливен на 26-то място в националната класация по ниво на заетост.
Динамиката на пазара е смесена. В сравнение с края на 2025 г., се наблюдава лек ръст от 0.2% в общия брой на работещите. Въпреки това, ако се върнем една година назад, тенденцията е тревожна – спад от 7.2% спрямо първото тримесечие на 2025 г.
Фокусът върху най-активната възрастова група (15-64 години) показва малко по-оптимистични цифри. Тук заетите са 54 100 души, с коефициент на заетост от 55.4%. Разпределението отново е в полза на мъжете (65.4%) спрямо жените (45.0%).
В тази възрастова категория се забелязва леко подобрение от 0.9% спрямо предходното тримесечие, но годишният спад остава значителен – цели 8.6% по-малко заети лица в сравнение със същия период от предишната година.
